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Título

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Gerente de Comedor

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Comedor dedicado y organizado para supervisar todas las operaciones diarias de nuestro comedor. El candidato ideal será responsable de garantizar un ambiente limpio, seguro y acogedor para los clientes, así como de gestionar el personal y los recursos de manera eficiente. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, atención al detalle y una fuerte orientación al servicio al cliente. El Gerente de Comedor coordinará con proveedores para asegurar la calidad y disponibilidad de los alimentos, supervisará la preparación y presentación de los mismos, y garantizará el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Además, será responsable de administrar el presupuesto, controlar inventarios y optimizar procesos para mejorar la experiencia del cliente y la rentabilidad del comedor. Se valorará experiencia previa en gestión de servicios de alimentación y habilidades para resolver conflictos y motivar equipos.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias del comedor.
  • Gestionar y coordinar al personal de cocina y servicio.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Controlar inventarios y realizar pedidos de suministros.
  • Administrar el presupuesto y controlar costos.
  • Atender y resolver las quejas o sugerencias de los clientes.
  • Planificar menús en colaboración con el equipo de cocina.
  • Capacitar y motivar al personal para un servicio eficiente.
  • Mantener un ambiente limpio y seguro para clientes y empleados.
  • Optimizar procesos para mejorar la eficiencia y calidad del servicio.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de comedores o servicios de alimentación.
  • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Conocimientos básicos de administración y control de costos.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Formación en hostelería, administración o áreas relacionadas es valorada.
  • Capacidad para planificar y organizar tareas múltiples.
  • Orientación a resultados y mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de comedores o servicios similares?
  • ¿Cómo maneja situaciones de conflicto con clientes o empleados?
  • ¿Qué estrategias utiliza para controlar costos y optimizar recursos?
  • ¿Está familiarizado con las normativas de higiene y seguridad alimentaria?
  • ¿Cómo motiva y capacita a su equipo de trabajo?
  • ¿Puede describir una situación en la que mejoró la eficiencia de un comedor?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos o fines de semana?
  • ¿Qué herramientas utiliza para la planificación y control de inventarios?